ワーママデビューにのしかかった悲劇。モラハラ会社のモラハラ社長に解雇された話①

育児

第1話

これは私が体験した実際の話です。

当時の心境

当時双子は0歳児、長女は2歳児での入園が決まっていました。

入園してすぐは風邪をひいて休むことがあると聞いていたので面接でも

「子供の病欠での対応は私がすることになる」と伝えていました。

保育園入りたての子供、ましてや未熟児3人となると

そうとう病欠するんじゃないかと懸念していました。

子供のことなので仕方ないですが、「雇う側にとってはどうなんだろう・・」

「やっぱり懸念されるはずだからすぐ採用されないだろう。」

「運よくどこかに採用されたいいな・・」くらいに自分を過小評価して考えていました。

続きます

次の話

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